每月员工技能培训

为了建立一支高素质、高技能的员工队伍，公司每月定期召开技术培训会，结合理论知识和实践经验。

通过考核来评估技能水平，公司会奖励成绩突出的员工，这不仅能激发员工的积极性，还能提高他们的专业技能